Pensia în Germania

Pensia în Germania

Pensia în Germania reprezintă un element esențial al sistemului de securitate socială, având scopul de a oferi sprijin financiar în diferite situații de viață. Include pensii de bătrânețe, pensii de invaliditate, pensii de urmaș și alte prestații. Pentru cetățenii români care lucrează sau locuiesc în Germania, înțelegerea condițiilor de obținere a pensiei este esențială.

Pensia în Germania – de la ce vârstă? Perioada minimă de asigurare

Pensia în Germania este disponibilă după îndeplinirea unei perioade minime de asigurare, care variază în funcție de tipul pensiei:

• 5 ani – pentru pensia standard, inclusiv pensiile de invaliditate și de urmaș.
• 20 de ani – pentru pensia de invaliditate totală, în cazuri speciale.
• 25 de ani – pentru pensiile minerilor, aplicabile celor peste 50 de ani.
• 35 de ani – pentru persoanele cu vechime lungă sau cu dizabilitate gravă.
• 45 de ani – pentru pensiile celor cu perioadă foarte lungă de asigurare.

Pensia de urmaș în Germania

Pensia de urmaș se acordă persoanelor al căror partener a decedat, dacă acesta a avut cel puțin 5 ani de contribuții.

Pensia mică de urmaș (Kleine Witwenrente)

Se acordă dacă partenerul decedat avea 5 ani de contribuții și căsătoria sau parteneriatul înregistrat a durat cel puțin un an. Se plătește timp de maximum 24 de luni și este de 25% din pensia partenerului decedat.

Pensia mare de urmaș (Große Witwenrente)

Se acordă dacă văduvul/văduva are peste 47 de ani, crește un copil sau are capacitate de muncă redusă. Se plătește pe viață, dacă nu se încheie o nouă căsătorie. Este de 55%, uneori 60% din pensia partenerului decedat.

Pensia de bază în Germania

Din 2021, Germania oferă pensia de bază pentru cei care au lucrat mulți ani cu salarii sub medie. Sunt necesari minimum 33 de ani de contribuții pentru a primi acest sprijin suplimentar.

Cine are dreptul la pensia de bază?

Au dreptul persoanele care au avut venituri mici o perioadă îndelungată și care îndeplinesc cerințele privind anii de contribuție și nivelul veniturilor.

Criterii de acordare a pensiei de bază:

Perioada minimă de asigurare

Este necesară o vechime de cel puțin 33 de ani, incluzând contribuții obligatorii, perioade de creștere a copiilor, îngrijire sau prestații pentru boală/recuperare.

Dreptul la pensia de bază

Venitul profesional nu trebuie să fi depășit 80% din salariul mediu național. Determinarea eligibilității se face automat de către Deutsche Rentenversicherung – nu este necesară o cerere separată.

Valoarea pensiei de bază

Media estimată este de circa 75 euro pe lună, dar suma exactă se calculează individual și se plătește împreună cu pensiile legale.

Pensia de bază este un sprijin esențial pentru persoanele care au lucrat mult timp pentru salarii mici. Contribuie la reducerea riscului de sărăcie la bătrânețe și se acordă inclusiv celor care trăiesc în afara Germaniei, dacă îndeplinesc condițiile legale europene.

Pensia pentru incapacitate de muncă

Pensia pentru incapacitate de muncă (Erwerbsminderungsrente) este destinată celor care, din motive medicale, nu mai pot lucra. Există două tipuri:

• Incapacitate totală – mai puțin de 3 ore de muncă pe zi.
• Incapacitate parțială – între 3 și 6 ore de muncă zilnic.

Pensie și venituri suplimentare

Cei care primesc pensie pentru incapacitate pot lucra suplimentar, dar există limite de venit.

Care sunt limitele de venit pentru beneficiarii pensiei de invaliditate?

Limitele variază în funcție de tipul pensiei și situația personală.

Pentru pensia de incapacitate totală, se poate câștiga până la 6.300 euro/an. Dacă se depășește, 40% din surplus se deduce din pensie.

Pentru pensia de incapacitate parțială, limita este stabilită pe baza celor mai mari venituri din ultimii 15 ani. Pragul minim este de 15.479,10 euro/an, iar 40% din venitul ce depășește acest prag se scade din pensie.

Este esențial să se verifice periodic aceste limite pentru a evita penalizările. Consultarea cu Deutsche Rentenversicherung sau un consilier de pensii este recomandată.

Cum se aplică pentru pensie?

Cererea se depune la Deutsche Rentenversicherung. Este necesară o documentație medicală completă și o descriere detaliată a istoricului de muncă și sănătate.

Înțelegerea sistemului de pensii din Germania este vitală pentru românii care trăiesc și muncesc acolo. Diversitatea tipurilor de pensie și condițiile de obținere trebuie cunoscute bine. În caz de incertitudine, este indicat să se apeleze la specialiști pentru un proces fără probleme.