Show Sidebar

Ședere și muncă pentru cetățenii ucraineni în UE

Ședere și muncă pentru cetățenii ucraineni în UE

Cum poate un cetățean ucrainean să obțină un loc de muncă în Germania?

Ce documente trebuie depuse și unde pentru a lucra în Germania?

Pentru ca un cetățean ucrainean să obțină un loc de muncă în Germania, trebuie să urmeze pașii de mai jos:

  1. Recunoașterea calificărilor profesionale. Este necesară recunoașterea calificărilor profesionale în Germania, prezentând documentele educaționale (diplome, certificate) la autoritățile competente.
  2. Permis de ședere. Trebuie depusă o cerere pentru permis de ședere în Germania, însoțită de:
    • Pașaport.
    • Două fotografii.
    • Dovada asigurării de sănătate.
    • Declarație privind locul de reședință.
    • Dovada mijloacelor financiare, de exemplu scrisoare de la angajator sau contract de muncă.
  3. Viză pentru cetățenii ucraineni. După obținerea permisului de ședere, trebuie depusă o cerere de viză la ambasada Germaniei, însoțită de:
    • Două cereri completate.
    • Două fotografii recente.
    • Pașaport.
    • Permisul de ședere și muncă (obținut anterior).
  4. Căutarea unui loc de muncă. După obținerea documentelor necesare, cetățeanul ucrainean poate căuta un loc de muncă în Germania, în funcție de calificări.

Este recomandat să apelați la firme de consultanță sau agenții de recrutare specializate în angajarea cetățenilor străini în Germania, pentru a facilita procesul de aplicare.

Detașarea unui angajat ucrainean din România în Germania

Situația este mai simplă dacă cetățeanul ucrainean este deja angajat în România. Acesta poate fi detașat în Germania de angajatorul român în baza vizei speciale Vander Elst. Această viză permite desfășurarea ocazională a activităților în Germania fără a fi necesare permise suplimentare. Pentru a obține viza Vander Elst, lucrătorul trebuie să fie angajat permanent la o companie românească. Activitatea în Germania trebuie să fie strict temporară. Munca pe termen lung este posibilă doar cu viză de muncă și permis de ședere.

Locuri de muncă pentru șoferi CE din Ucraina în Germania

Recunoașterea calificărilor profesionale

Cetățenii ucraineni cu formare profesională, tehnică sau superioară pot solicita recunoașterea calificărilor în Germania. Procesul implică compararea acestora cu standardele germane. După recunoaștere, pot căuta locuri de muncă în firmele de transport din Germania.

Permis de ședere și muncă

Pentru a lucra în Germania, cetățenii ucraineni trebuie să obțină un permis de ședere, limitat în timp și cu aprobarea Agenției Federale pentru Muncă. Sunt necesare: pașaportul, fotografii, dovada asigurării de sănătate, declarația de reședință și dovada mijloacelor financiare (scrisoare de la angajator sau contract).

Procedura de viză

Următorul pas este obținerea unei vize de la ambasada Germaniei. Este necesară o cerere personală, completarea formularelor, fotografii, pașaportul și permisul de ședere și muncă.

Pași practici pentru șoferii din Ucraina

  1. Verificarea și recunoașterea calificărilor. Înainte de aplicare, asigurați-vă că aveți calificări recunoscute în Germania.
  2. Obținerea permisului de ședere. Depuneți documentele necesare pentru permisul de ședere și muncă.
  3. Viză. După obținerea permisului de ședere, solicitați viza.
  4. Căutarea unui loc de muncă. Cu toate documentele pregătite, puteți căuta un loc de muncă ca șofer CE în firmele germane de transport.

Informații suplimentare

  • Limba germană. Poate fi solicitată sau preferată de către angajatori.
  • Permis CE și Cod 95. Șoferii trebuie să dețină permis categoria CE și Cod 95 care atestă competențele profesionale.

Munca în Germania ca șofer CE este posibilă pentru cetățenii ucraineni, dar implică respectarea cerințelor și obținerea documentației necesare. Se recomandă apelarea la agenții de recrutare care pot oferi sprijin și consiliere.

Un cetățean ucrainean poate lucra legal în România dacă:

  1. Se află legal pe teritoriul României și deține un titlu de ședere valabil.
  2. A intrat legal în România din Ucraina după 24 februarie 2022 din cauza războiului și dorește să rămână în țară.

Conform Legii din 12 martie 2022, soțul/soția cetățeanului ucrainean care nu deține cetățenia ucraineană, dar a intrat în România din Ucraina din cauza conflictului armat, este tratat(ă) ca cetățean ucrainean și are dreptul de a lucra legal în România.

Cetățenii ucraineni care beneficiază de protecție temporară în România pot rămâne și lucra legal în țară până la data stabilită de autoritățile române, cu condiția să nu primească protecție într-un alt stat membru al Uniunii Europene sau să nu dețină un alt titlu de ședere (de exemplu statut de refugiat sau permis de ședere pe alte motive).

Informație importantă pentru cetățenii ucraineni aflați în România sub protecție temporară: dacă părăsesc România pentru o perioadă mai mare de o lună, își pierd dreptul la ședere legală în țară. Totuși, această restricție nu se aplică persoanelor detașate sau trimise în afara României de companii românești. În astfel de cazuri, dreptul la ședere legală se păstrează.