Străinii în Germania
Show Sidebar

Străinii în Germania – pondere pe piața muncii și ocuparea pe sectoare

Prezența tot mai mare a cetățenilor străini pe piața muncii din Germania are un rol esențial pentru funcționarea multor sectoare. Mai jos vezi câți străini locuiesc și lucrează în Germania, în ce ramuri economice se angajează cel mai des și care naționalități domină în structura migrației — cu accent pe comunitatea românească.

Numărul total și ponderea străinilor

La final de 2024, Germania avea aprox. 84,5 milioane de locuitori. Străinii reprezentau 14,1% din populație, adică peste 12,3 milioane de persoane fără cetățenie germană — cel mai ridicat nivel din perioada postbelică.

Câți români locuiesc în Germania?

La sfârșitul lui 2024, în Germania locuiau 1 085 298 cetățeni români, adică aprox. 8,8% din totalul străinilor. Comunitatea românească se află în topul naționalităților din Germania, alături de cea turcă și poloneză.

Estimările indică faptul că aprox. 58% dintre românii stabiliți în Germania sunt activi profesional. Asta înseamnă peste 600 de mii de persoane angajate — frecvent în transport, construcții, logistică, servicii, industrie prelucrătoare și îngrijire.

Ponderea salariaților străini

În 2024, numărul total al persoanelor ocupate în Germania a fost de aprox. 46,1 milioane. Dintre aceștia, peste 5,4 milioane sunt cetățeni străini (contract individual, prin agenții sau independenți), ceea ce înseamnă ~11,7% din totalul persoanelor ocupate.

Cele mai mari grupuri naționale și participarea pe piața muncii

Primele grupuri de străini după cetățenie în 2024 arată astfel:

Naționalitate Număr rezidenți Pondere în totalul străinilor Rată estimată de ocupare
Turcă 1 402 783 11,3% ~60%
Română 1 085 298 8,8% ~58%
Poloneză 889 482 7,2% ~58%
Italiană 771 276 6,2% ~60%
Bulgară 723 151 5,8% ~58%

Aceste comunități nu doar locuiesc în număr mare în Germania, ci și participă activ pe piața muncii. Ratele de ocupare se situează, în general, între 58–60%, ceea ce arată o integrare economică ridicată.

Structura ocupării pe sectoare

Datele oficiale (Destatis) indică următoarea distribuție a ocupării:

Sector Persoane ocupate (mii) Pondere în totalul ocupării
Servicii 34 796 75,5%
Industrie (fără construcții) 8 100 17,6%
Construcții 2 600 5,6%
Agricultură, silvicultură, pescuit 569 1,2%

Cea mai mare parte a angajărilor se regăsește în servicii (comerț, administrație, educație, sănătate, transport). Industria și construcțiile cumulează aproape un sfert din ocupare, iar agricultura rămâne sub 2%.

Unde lucrează mai des străinii

Străinii sunt mai vizibili în joburi fizice, mobile și/sau sezoniere. Mulți lucrează în servicii (HoReCa, sănătate, curățenie, retail), iar în industrie și construcții se remarcă logistică, depozitare și producție.

Sector Pondere estimată a străinilor
Servicii ~20–25%
Industrie ~15–20%
Construcții ~25–30%
Agricultură până la 40–50% (sezonier)

Ponderea străinilor în aceste sectoare depășește clar ponderea lor în populație, indicând o contribuție decisivă la menținerea activității economice în domeniile cu deficit de personal.

Forme de angajare pentru cetățenii străini

Conform Eurostat, cetățenii din afara UE și alți imigranți lucrează mai des pe contracte temporare sau cu timp parțial decât cetățenii germani:

  • 23,0% dintre străinii din afara UE au contracte temporare (vs 11,5% la cetățenii germani);
  • 22,4% dintre străinii din afara UE lucrează part-time (vs 16,6% la cetățenii germani).

Aceasta implică un risc mai mare de instabilitate a veniturilor și acces limitat la unele beneficii, dar oferă și flexibilitate companiilor pentru a acoperi rapid lipsurile de personal.

De ce sunt esențiali străinii pentru piața muncii

Germania se confruntă cu un deficit de forță de muncă în multe domenii: sănătate, educație, logistică, IT, HoReCa. Cetățenii străini — în special cei din UE, precum românii — ajută la atenuarea acestui deficit, susțin competivitatea economiei și contribuie la bugetul asigurărilor sociale prin taxe și contribuții.

Concluzie

Străinii reprezintă peste 14% din populația Germaniei și aprox. 12% din persoanele ocupate. Cele mai mari comunități sunt turcă, română, poloneză, italiană și bulgară. Angajarea se concentrează în servicii, industrie și construcții — exact zonele cu cele mai mari lipsuri de personal.

Cu o participare ridicată pe piața muncii, aceste comunități au devenit un pilon pentru numeroase sectoare ale economiei germane. Probabil rolul lor va crește în următorii ani, pe măsură ce cererea de personal rămâne ridicată.