Zile libere de la muncă
Show Sidebar

Sărbători în Germania 2026 – calendarul zilelor libere

Sărbători legale în Germania 2026 – zile libere

Sărbătorile legale din Germania contează mult atunci când îți planifici concediul, mai ales dacă lucrezi în ture sau călătorești des. În 2026, angajații au 9 zile libere legale valabile la nivel național. În plus, unele landuri oferă sărbători regionale, astfel că numărul total de zile libere poate crește, în funcție de locul de muncă.

Totuși, sistemul german funcționează diferit față de România. Prin urmare, nu orice sărbătoare aduce automat timp liber suplimentar în timpul săptămânii.

 

Zile libere legale în Germania în 2026

  • 1 ianuarie 2026 – Anul Nou (joi)
  • 3 aprilie 2026 – Vinerea Mare (vineri)
  • 6 aprilie 2026 – A doua zi de Paște (luni)
  • 1 mai 2026 – Ziua Muncii (vineri)
  • 14 mai 2026 – Înălțarea Domnului (joi)
  • 25 mai 2026 – Rusalii (luni)
  • 3 octombrie 2026 – Ziua Unității Germane (sâmbătă)
  • 25 și 26 decembrie 2026 – Crăciunul (vineri și sâmbătă)

Aceste date pot ajuta la obținerea unor pauze mai lungi, dacă le combini cu concediul de odihnă. De exemplu, prin luarea zilei de 15 mai 2026 (vineri), după Înălțarea Domnului, obții un weekend prelungit de patru zile. De asemenea, o zi liberă pe 2 aprilie 2026 (joi), înainte de Vinerea Mare, extinde pauza din perioada Paștelui.

De reținut: în 2026, unele sărbători cad în weekend. În consecință, numărul efectiv de zile libere în timpul săptămânii poate fi mai mic pentru mulți angajați.

Important: Germania nu acordă, de regulă, zile libere compensatorii atunci când o sărbătoare legală cade sâmbăta sau duminica. Așadar, Ziua Unității Germane (3 octombrie) și a doua zi de Crăciun (26 decembrie) nu se „recuperează” într-o altă zi, cu excepția situațiilor prevăzute în contractul de muncă sau în contractele colective.

 

Sărbători regionale în Germania – diferențe între landuri

Pe lângă sărbătorile naționale, există și sărbători regionale valabile doar în anumite landuri. În acest fel, dreptul la zi liberă depinde direct de locul unde lucrezi.

  • 6 ianuarie 2026 – Boboteaza (marți)

Landuri: Baden-Württemberg, Bavaria, Saxonia-Anhalt

Este o sărbătoare creștină importantă. Mai mult, în multe localități au loc slujbe și procesiuni.

  • 8 martie 2026 – Ziua Internațională a Femeii (duminică)

Land: Berlin

În Berlin, Ziua Femeii este sărbătoare legală. Totuși, în 2026 cade duminica, astfel că nu adaugă o zi liberă în timpul săptămânii.

  • 5 aprilie 2026 – Duminica Paștelui (duminică)

Land: Brandenburg

Duminica Paștelui are statut de sărbătoare legală în Brandenburg. Cu toate acestea, nu schimbă numărul de zile libere, deoarece duminica este oricum zi nelucrătoare.

  • 4 iunie 2026 – Corpus Christi (joi)

Landuri: Baden-Württemberg, Bavaria, Hessa, Renania de Nord–Westfalia, Renania-Palatinat, Saarland

Este o sărbătoare catolică celebrată la 60 de zile după Paște. În plus, în multe orașe se organizează procesiuni.

  • 15 august 2026 – Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)

Landuri: Bavaria, Saarland

Sărbătoarea are importanță pentru comunitățile catolice. Pe de altă parte, în 2026 cade sâmbăta.

  • 31 octombrie 2026 – Ziua Reformei (sâmbătă)

Landuri: Brandenburg, Mecklenburg-Pomerania Inferioară, Saxonia, Saxonia-Anhalt, Turingia, Saxonia Inferioară

Ziua Reformei comemorează începutul Reformei protestante. Prin urmare, este zi liberă doar în landurile care o recunosc.

  • 1 noiembrie 2026 – Ziua Tuturor Sfinților (duminică)

Landuri: Baden-Württemberg, Bavaria, Renania de Nord–Westfalia, Renania-Palatinat, Saarland

În landurile catolice, această zi are o semnificație puternică. Totuși, în 2026 cade duminica.

În concluzie, tradițiile și importanța acestor sărbători diferă de la un land la altul.

 

Zile libere în Germania pentru românii care lucrează

Românii care lucrează în Germania, inclusiv prin agenții de muncă temporară, beneficiază de zilele libere legale aplicabile în landul unde desfășoară activitatea. De aceea, verificarea calendarului local ajută la o planificare corectă.

Mai mult, combinarea sărbătorilor legale cu concediul de odihnă poate aduce perioade mai lungi de relaxare. În plus, mulți angajați pot primi Urlaubsgeld, adică indemnizația de concediu acordată în Germania.

Detalii găsești aici:
Urlaubsgeld – indemnizația de concediu în Germania.

Vezi și:
Paștele în Germania – tradiții și obiceiuri
Prețuri în Germania – cât costă produsele și serviciile