Beneficiile șoferului de tir la ASMO Solutions

Munca de șofer de tir – este profitabil un job printr-o agenție?

Piața germană tentează cu oferte de muncă pentru șoferi de tir. Dar cum să alegi cea mai bună ofertă? Desigur, primul criteriu de evaluare a unei oferte de muncă este de obicei un salariu satisfăcător. Cu toate acestea, nu trebuie să uităm de alți factori, la fel de importanți, care compun o ofertă de muncă bună și sigură. Ce factori trebuie să luați în considerare atunci când vă decideți pentru un nou loc de muncă pe un post de șofer de tir în Germania? Citiți mai departe!

1. Lucrați pentru un angajator de încredere și legal

Desigur, puteți căuta singuri oferte de locuri de muncă pentru șoferi de tir în Germania. Cu toate acestea, atunci când răsfoiți site-urile germane de anunțuri, puteți ajunge rapid la concluzia că nu este ușor să ajungeți la lider. Deși piața încă se simte nemulțumită de șoferi, angajatorii cinstiți și marile companii sunt reticente în a angaja șoferi pe cont propriu. Motivul este simplu – companiile germane sunt din ce în ce mai dispuse să predea agențiilor serviciile de angajare, pentru că apoi nu sunt îngrijorate de formalități, contabilitate, beneficii și sărbători. Agenția preia responsabilitatea pentru angajați. Externalizarea personalului este o tendință care se dezvoltă puternic în întreaga lume – și în Polonia această formă de angajare este foarte populară.

2. Pensie garantată și beneficii sociale

Imediat după câștiguri, șoferii de tir acordă atenție pensiei și beneficiilor sociale pentru ei și familiile lor. Asta e bine! Să ai grijă de viitorul tău și de siguranța familiei este mai profitabil pe termen lung și aduce beneficii tangibile. Lucrând într-o agenție bună de ocupare a forței de muncă, poți fi sigur că vei obține tot ce ți se cuvine. O agenție bună trebuie să aibă grijă de angajat, pentru că își dorește ca angajatul să lucreze mult timp și să fie mulțumit. De exemplu, agenția noastră (ASMO Solutions) oferă programul Umbrela de protecție, prin care le garantăm angajaților noștri îngrijire deplină și ordine în documente. Plătim contribuții la pensie în numele dumneavoastră, garantăm angajare legală și ne preocupăm de confortul muncii și siguranța angajaților, consiliem și asistăm în probleme de înregistrare.

________________________________________

Ne ocupăm de toate formalitățile. Plătim contribuțiile necesare în Germania. Astfel, angajaților noștri li se garantează pensie și beneficii sociale (ex. grădiniță). Nu vă faceți griji pentru formalități. Ne vom ocupa de problemele dumneavoastră.

Lucrați în companii acreditate și obțineți:

• câștiguri bune, • salariu întotdeauna la timp,

• condiții de angajare mai bune,

• siguranța locului de muncă,

• flotă mai nouă,

• consiliere juridică,

• contribuții la pensia germană,

• asistență socială și de sănătate pentru dvs. și pentru familia dvs..

3. Condiții bune de muncă – protecția intereselor dumneavoastră

Atunci când vă angajați că șofer de tir în Germania, acordați atenție și condițiilor de angajare oferite. Uneori, un salariu ceva mai mare este asociat cu neplăceri pe care le veți simți rapid. Dacă vă gândiți să lucrați cu o agenție, aveți o alegere mai largă a sistemului de lucru (normă întreagă, sistem 2/1 sau 3/1), agenția este angajatorul dvs., discutați condițiile cu reprezentantul agenției, agenția negociază în numele dumneavoastră și aprobă concediile de sănătate și recreative. De asemenea, amintiți-vă că o agenție bună lucrează cu companii pe care le cunoaște. Prin urmare, nu veți avea surprize, iar condițiile de angajare și locul de muncă prezentate (vârsta flotei, sistemul de lucru, respectarea salariilor pe oră) vor fi în concordanță cu descrierea și aranjamentele. Este la latitudinea agenției să aibă grijă de confortul șoferului de tir și o agenție bună o face!

4. Munca previzibilă – protecție în timpul condusului

În calitate de șofer de tir, trebuie să respectați reglementările legale privind timpul de conducere și de odihnă. Nu permiteți niciodată falsificarea datelor cardului de șofer! Șoferii începători și șoferii care nu vorbesc limba germană se confruntă cu această problemă. În cazul cooperării cu agenția, aceasta stabilește traseul cu dispeceratul și conduce eventuale negocieri. O problemă obișnuită atunci când se lucrează în weekend-uri libere este aranjarea unui traseu care să fie convenabil pentru șoferul de tir, astfel încât să poată termina munca vineri și să vină acasă în weekend. Se întâmplă că dispecerul să stabilească o rută care nu permite șoferului să se întoarcă la bază și atunci apare o problemă. Prin urmare, este important ca agenția să conducă negocieri cu dispecerul. A doua problemă este timpul de lucru. Aceste aranjamente sunt asumate și de agenție.

5. Contract bun – munca de șofer de tir

Agenția este inspectată de oficiul pentru ocuparea forței de muncă în fiecare an, așa că nu se pune problema unui comportament ilegal. O companie de transport rareori, dacă vreodată, este supusă unor astfel de inspecții. Agenția este întotdeauna la curent cu legislația în vigoare. În primul rând, cunoaștem firmele cu care lucrăm, avem timp să citim cu atenție termenii și condițiile oferite, iar pe această bază creăm contracte. Chiar dacă nu știi germana, știi ce semnezi!

Verificați ofertele de muncă actuale și aplicați! Chiar dacă în prezent nu avem o ofertă de muncă care să vă intereseze, trimiteți-ne CV -ul dvs. și vă vom contacta.

Ne spuneți ce așteptări aveți de la munca de șofer de tir în Germania și vom găsi oferta de muncă potrivită pentru dvs.! Nu riscați nimic și creșteți-vă șansele de a găsi un loc de muncă satisfăcător! Vedeți ofertele curente: angajare șoferi de tir în Germania